労災保険特別加入・一人親方と中小事業主は違います！
労災保険は国が運営する社会保険制度になります。 業務中や通勤中のケガ・病気・死亡などが補償の対象となり、労働者やその遺族に対して保険給付が行われます...
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一人親方労災保険
労災保険特別加入 よくある質問 ～労災申請編～
労災保険は仕事中・通勤上のケガ・病気・障害・死亡に対して、必要な保険給付を行う制度です。 万が一、お仕事中にケガをしてしまったとき、会員様から多くい...
「雇用と請負」労災保険ってどうなるの？
雇用契約と請負契約には、労災保険の適用において重要な違いがあります。 労災保険は、労働者が業務上の事故や病気でケガをしたり、病気になったりした場合に...
気をつけよう労災事故！冬は労災事故が増えます！
冬は労働災害が増加します。 特に建設業は、労災事故が発生しやすい業種として知られています。 高所作業、重機の使用、騒音や粉じんの発生など、多様なリス...
給付基礎日額ってどうやって決めたらいい？
労災保険特別加入に加入する際、「給付基礎日額」を決めていただく必要があります。 3,500円から25,000円まで16種類、選択できる給付基礎日額が...
労災保険特別加入 よくある質問 ～加入編２～
こんにちは！ノバリ一人親方労災保険組合です。 前回に引き続き、労災保険特別加入のご加入の際にお問い合わせの多い質問をご紹介いたします！ ...
労災保険特別加入 よくある質問 ～加入編～
こんにちは！ノバリ一人親方労災保険組合です。 今回は、ご加入の際にお問い合わせの多い質問をご紹介いたします！ Q：労災保険特別加入って何ですか？ Ａ...
一人親方特別加入（建設業）の労災保険料について
こんにちは、ノバリ一人親方労災保険組合です。 当協会では建設業の一人親方特別加入を取り扱っています。 今回は一人親方特別加入にかかる労災保険料につい...
労災保険特別加入をご存知ですか？
労災保険は労働者に対する補償を本来の目的とされていましたが、昭和40年に労働者災害補償保険法の一部が改正され、業務の実情・災害の発生状況等に照らし、...
