冬は労働災害が増加します。
特に建設業は、労災事故が発生しやすい業種として知られています。

高所作業、重機の使用、騒音や粉じんの発生など、多様なリスクが伴う環境で働くため、常に安全対策が求められます。
労災事故の発生を未然に防ぐためには、どういうことに気をつければいいのでしょうか。
今回は、建設業の安全対策についてのご紹介です！

1. 高所作業における墜落・転落防止
高所作業は建設現場で一般的に行われる作業ですが、墜落・転落事故は最も多い労災の一つです。
事故を防ぐための具体的な対策は以下の通りです。

安全帯・フルハーネスの使用：作業者には必ず安全帯やフルハーネスの着用を徹底させましょう。さらに、適切な装着方法や使用方法についても定期的に確認・指導を行うようにしましょう。
足場の点検と設置：足場の強度や安定性を確保することが重要です。日々の点検とメンテナンスにより、安全な足場環境を維持することができます。
周囲の安全確保：作業区域には立ち入り禁止区域を設け、他の作業員が不用意に近づかないようにしましょう。

2. 重機・機械操作に関する安全管理
重機の操作は、正確かつ慎重な取り扱いが求められますが、不注意や経験不足による事故が発生することがあります。

資格のあるオペレーターの配置：重機や大型機械の操作は、適切な資格を持ったオペレーターにのみ担当させましょう。作業者のスキルや知識の確認は重要です。
日常点検の実施：重機や機械が正常に作動しているか、日常点検を実施することで故障や異常を早期に発見することができます。点検記録を残し、管理体制を強化することも有効です。
作業区域の立ち入り制限：重機操作区域には周囲に安全柵や標識を設置し、立ち入り制限を徹底することで、接触事故を防ぐことができます。

3. 粉じん・騒音対策による健康管理
建設現場では、粉じんや騒音が多く発生します。
粉じんや騒音は従業員の健康を害し、長期的には職業病に繋がるリスクもあります。

マスクや耳栓の着用指導：粉じん対策として防じんマスク、騒音対策として耳栓やイヤーマフの使用を徹底させましょう。
換気の確保：特に室内や閉鎖空間での作業時は、定期的な換気を行い、空気の入れ替えを行うことが重要です。
健康診断の実施：粉じんや騒音による影響は長期にわたることが多いため、定期的な健康診断で従業員の健康状態を管理しましょう。

4. メンタルヘルスケア
建設業は、肉体的な負担だけでなく精神的な負担も大きく、ストレス管理も重要な要素となります。

休憩とリフレッシュの促進：過度の疲労やストレスは事故のリスクを高めるため、適度な休憩やリフレッシュを徹底するようにしましょう。
相談体制の構築：従業員が気軽に相談できるメンタルヘルス窓口を設置し、メンタル面のサポート体制を整えましょう。
安全教育とコミュニケーション：定期的な安全教育を実施し、現場でのコミュニケーションを促進することで、精神的な負担の軽減や事故防止につながります。

5. 安全教育と意識向上
現場での安全対策は、設備や環境整備だけでなく、作業者一人ひとりの意識向上が鍵を握っています。

定期的な安全教育：労災事例やヒヤリハット事例を用いた安全教育を定期的に実施することで、危険予知力を養うことができます。
ヒヤリハット報告制度の導入：事故には至らなかったものの、危険を感じた場面を報告する「ヒヤリハット報告」を推奨することで、現場でのリスクを早期に把握できます。
リーダーの育成：従業員全体の安全意識を高めるために、現場責任者やリーダーに安全管理の重要性を教育するようにしましょう。

まとめ
建設現場における労災事故を防止するためには、現場の環境整備や作業ルールの徹底はもちろん、作業者一人ひとりの安全意識を高めることが重要です。
企業としては、設備や制度の整備だけでなく、従業員に継続的な教育とコミュニケーションを図り、安全で働きやすい職場環境を提供することが求められます。
安全対策をしっかりと講じ、労災のない現場を目指していきましょう！

万が一、労災事故が起こってしまった場合、国が運営する労災保険から補償・給付が行われます。
労災保険は労働者のための保険であり、療養補償（ケガをしたときの病院代）・休業補償（働けない間の所得保障）・障害補償年金（障害で働けなくなれば年金として生涯支給）・遺族補償年金（死亡して遺族がいる場合は、配偶者が亡くなるまで年金として支給）など、労災保険の給付は非常に手厚いものです。

また、「労災保険特別加入制度」を利用することで、本来は労働者に限られている労災保険に、事業主や家族従事者が特別に加入することができます。
特別加入はさかのぼっての加入はできませんので、労災事故が起こってから加入しても、給付を受けることはできません。
万が一に備え、特別加入制度の利用を検討してみてください！