こんにちは、FAST BREAK Group（ファストブレイク　グループ）です。

最低賃金とは、企業が労働者に支払わなければならない賃金の最低額を定めた制度です。

2026年度も10月より順次、全国的に最低賃金の引き上げが進められています。

最低賃金が引き上げられる理由としては、物価上昇への対応や賃金格差の改善などが挙げられます。

最低賃金法には、違反した場合の罰則が設けられていますので、必ずチェックするようにしましょう！

また、この最低賃金は、正社員だけに適用される制度ではありません。

アルバイトやパート、契約社員など、雇用形態にかかわらず適用となりますので、注意しましょう。

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（リンク先：厚生労働省ホームページ）